显而易见，王熙凤实际上并没有真正的权威，有的仅仅是一时的权势而已；靠山一倒，便寸步难行，一败涂地，任凭她再有管理才能也无力回天。

高效能的工作方法必须具有两个基本原则：一个是工作方法是个性化的；另一个是工作方法取决于总体环境和条件。

董事长走过某经理的座位，看到他的办公桌上堆满了文件，就提高嗓门大声说：“我希望你的思想不要像这张桌子这样，乱七八糟。”同办公室的人都听得一清二楚。

你会正确对待犯错误的员工吗？

80后还没搞定，90后又粉墨登场，这让管理者们大呼“不好管”。管理这群职场新人，果真那么难吗？

　一个人的成长进步，既要依靠组织的培养、领导的关怀和群众的支持，更要依靠自己。事实告诉我们，只有自己善于培养自己，在机遇来临的时候，才能抓住机遇。

　新世纪需要我们用一种更平等、均衡，更富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。为了从一个传统的“管理者”转变为一名成功的“领导”，我们最需要做的不是

在职场中，"空杯心态"的价值主要体现在三个方面：

虽然你可以不在乎外界对你的争议，甚至你也可以制造争议，但你不能失去信誉，否则你就不是一个商人，而是一个骗子。

“高风险，意味着高回报”，只有敢于冒险的人，才会赢得人生辉煌。

以大成至圣先师孔子、亚圣孟子为核心儒家思想，对我国的发展起着不可磨灭的作用 孔子精通治国、兵法、武术、周易、音乐等。所以，儒家思想的体系就十分惊人。诸

惠普的未来显然不是赌在PC上，而是IT服务转型能否获得成功，其倾力打造的瞬捷企业能否与昔日老对手IBM的智慧地球相比肩。

销售工作强调结果，为了好的结果一定要有好的过程。领导者应该重视过程管理，不要像守株待兔一样盲目等待好结果。

作为领导者，要怎样讲话，讲怎样的话才能让听众接受呢？常讲三句话，即心里话、新鲜话和鼓励话。 讲心里话，真心实意拉近距离。常言道，群众的眼睛是雪亮的，那

伟大公司的领导者利用体制逻辑来弥补财务逻辑的不足，并以此指引和壮大他们的企业。